scholar_vit: (knot)
scholar_vit ([personal profile] scholar_vit) wrote2014-09-09 11:54 pm

Ну и о sexual harassment

В недавних записях я обсуждал сексуальные позы в средневековой Франции, вспыльчивость любителей профессиональной любви в Сиэтле и своеобразные способы размножения нижегородцев. Пора поговорить про harassment.

Работая в нескольких местах и много консультируя, я нередко вынужден проходить курс compliance training: обязательное обучение правилам корпоративной этики, законодательству и так далее. Выглядит это так: заходишь на сайт, читаешь текст, потом тебе показывают эпизоды "из жизни", а ты должен сказать, нарушали ли участники правила, и если да, то в чем. Как водится, есть там и раздел при sexual harassment.

Сегодня я проходил этот курс в одной прогрессивной компании. Впервые на моей памяти в эпизоде про harassment агрессором была женщина, а жертвой - мужчина.

Кстати, эпизод был такой: девушка настойчиво просила парня разрешить опробовать на нем недавно изученные навыки массажа, а парень отказывался. Интересен комментарий к этому эпизоду: компания поощряет массаж, и вполне нормально, если сотрудники делают его друг другу. Но после того, как парень отказался, настойчивое предложение составляло harassment.

[identity profile] scholar-vit.livejournal.com 2014-09-14 04:44 pm (UTC)(link)
Видите ли, нанимаясь на работу, Вы подписываете контракт. Нигде в законе не сказано, что Вы обязаны приходить на работу вовремя - это написано в Вашем контракте. Harassment rules прописаны там же. И, как и с приходом на работу вовремя, Вы имеете полное право эти правила не соблюдать - а работодатель имеет полное право Вас за это несоблюдение уволить.

[identity profile] sidorow.livejournal.com 2014-09-14 04:54 pm (UTC)(link)
Олрайт.
А работодатель имеет право НЕ прописывать такие правила?
Я вот, например. завтра открою фирму - могу я не заморачитьваться этой фигнёй? Или, наоборот - всячески её поощрять? Или как?

[identity profile] scholar-vit.livejournal.com 2014-09-14 04:59 pm (UTC)(link)
Работодатель имеет право прописывать какие угодно правила, не противоречащие закону. Что конкретно он может прописать, лучше спрашивать у юристов.

[identity profile] sidorow.livejournal.com 2014-09-14 05:06 pm (UTC)(link)
Какое счастье.
Какое счастье, что я в гробу видал ваших работодателей - как, впрочем, и наших.