Про не могут не знаю, но знаю, что мой предыдущий работодатель уволил program manager-шу, родившую ребенка, и она сейчас с ним судится из-за нарушения Fair Labor Standards Act. Я не знаю всех подробностей этого дела, но если они ее уволили без уважительной причины (я с ней работал, и по-моему, она работала хорошо), то нужно винить проклятых феминисток-идиоток за то, что компании, которая так поступает, нужно разбираться в суде.